Кадровый центр Калужской области помогает работодателям и подросткам найти друг друга.
Лето – это не только время отдыха, но и отличная возможность для молодежи сделать первые шаги в трудовой жизни. Всё больше школьников стремятся провести каникулы с пользой: получить первый опыт, заработать собственные деньги и лучше понять, какая работа им, действительно, интересна.
В 2025 году специалисты службы занятости области трудоустроили более 2,5 тысячи подростков. Их приняли в свои коллективы почти 180 организаций региона, в том числе, образовательные и культурные учреждения, логистические компании, отделения «Почты России», промышленные и жилищно-коммунальные предприятия, органы муниципальной власти. Ребята трудились там помощниками воспитателей, вожатыми, культорганизаторами, упаковщиками, почтальонами, администраторами, подсобными рабочими. Некоторые даже освоили навыки швеи, оператора производственной линии, техника-программиста.
В Дзержинском муниципальном округе 194 подростка трудились в составе школьных бригад, 31 – на предприятиях. Среди учебных заведений в числе активистов Кондровская №2, Товарковская №2, Полотняно-Заводская №1, Жилетовская и Пятовская средние школы.
Знают, чем занять подростков в летнее время, и ежегодно предоставляют рабочие места предприятия АО «Троицкая бумажная фабрика», АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская», ООО «ПФ Кондровский хлебокомбинат», ООО «Яргоркомплекс», ООО «Праймтон», ООО НПФ «Этек ЛТД».
Для бизнеса привлечение подростков на летний период – это практичное решение, особенно в сезон отпусков и повышенной нагрузки в коллективе. Дополнительные сотрудники помогают справляться с повседневными задачами, которые не требуют высокой квалификации. Это может быть помощь в зале или на складе, участие в благоустройстве территорий или выполнение несложных поручений. В результате основной персонал может сосредоточиться на более ответственной работе, а процессы внутри компании становятся более эффективными.
При этом подростки часто проявляют заинтересованность, быстро включаются в рабочий процесс и стараются зарекомендовать себя с лучшей стороны. Для работодателя это возможность не только получить временную помощь, но и присмотреться к потенциальным будущим сотрудникам, к тем, кто уже на старте показывает ответственность и желание работать, проявляет инициативу.
Кадровый центр Калужской области сопровождает работодателей и оказывает содействие в подборе кандидатов.
Летняя занятость подростков – это не только возможность для самих ребят получить опыт, но и удобный инструмент для бизнеса, который помогает решать текущие задачи и одновременно формировать кадровый резерв на будущее. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан возможно в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
НАШ КОРР.
Узнать больше и подать заявку на участие в программе летней занятости можно в Кадровом центре Калужской области. Остались вопросы? Звоните по бесплатному номеру контакт-центра: 8 (800) 200-57-97.