25 сентября в малом зале администрации Дзержинского района состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования.
Участниками встречи рассмотрели деятельность организаций, в которых трудовые отношения между работником и работодателем не оформлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также предприятия, где сотрудникам выплачивают заработную плату ниже прожиточного минимума.
Рабочая группа проанализировала, почему сотрудники соглашаются с явным нарушением их прав. Дело в том, что работники неформального сектора получают финансовый бонус, так как неуплаченные налоги остаются у них. Однако они не задумываются об ущемлении своих социальных и трудовых прав. Неофициальный сотрудник рискует не получить заработную плату в случае конфликта с нанимателем или оплату больничного.
Кроме того, работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает своих сотрудников достойной пенсии в будущем, поскольку взносы в ПФР начисляются и уплачиваются только с официального фонда оплаты труда.
Возглавила заседание заместитель главы администрации Дзержинского района Д.Е.Крыженкова. Дарья Евгеньевна прокомментировала деятельность рабочей группы:
– Уклонение работодателя от заключения трудового договора с работником является нарушением Трудового кодекса РФ.
В ходе заседания нами было принято решение разработать план мероприятий по снижению теневой занятости, в который включены рейды по организациям, вызывающим сомнения.
НАШ КОРР.