Министерства труда и социальной защиты Калужской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области», Союза «Торгово-промышленная палата Калужской области», Территориального Союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья признано одной из значимых государственных задач.

По данным статистики в нашей области проживает около 77 тысяч инвалидов, из них 22 тысячи в трудоспособном возрасте. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста составляет 30 процентов.

К 2020 году Государственной программой Российской Федерации «Доступная среда» на 2011-2020 годы предусмотрено увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста до 40 процентов.

Эффективность мер по содействию трудоустройству инвалидов, принимаемых Правительством Российской Федерации и Правительством Калужской области, зависит в том числе от социальной позиции и ответственности работодателей.

В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида, в том числе формирования с учетом его потребностей пути передвижения по территории работодателя, оборудования (оснащения) для него рабочего места, обеспечения для него доступа в необходимые помещения, оказания помощи в организации труда при дистанционной работе или работе на дому, определения особенностей режима рабочего времени и времени отдыха инвалида, предоставления при необходимости помощи наставника. Также работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В целях выполнения положений Конвенции о правах инвалидов в части вопросов труда и занятости обращаемся к вам с призывом принять активное участие в создании благоприятных условий для профессиональной самореализации инвалидов, в том числе посредством создания дополнительных рабочих мест и их доступности, необходимых условий труда, оказания помощи инвалидам в освоении трудовых обязанностей и содействие при адаптации на рабочем месте посредством организации наставничества.

П.В.КОНОВАЛОВ, министр труда и социально защиты Калужской области.

А.А.ПЕТРАКОВ, председатель Совета Регионального объединения промышленников Калужской области.

В.И.КОМИССАРОВА, президент «Союза Торгово-промышленная палата Калужской области».

А.П.ГРЕЧАНИНОВ, председатель Территориального Союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов».