Прокуратурой района в ходе проверки ПАО «Пятовское карьероуправление» выявлены нарушения требований о противодействии коррупции.

Проверка показала, что в указанном акционерном обществе на основании трудового договора на должность водителя в 2015 году был принят бывший работник ФБУ ИК-2 УФСИН России по Калужской области.

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе проверки установлено, что указанная обязанность ПАО «ПКУ» не исполнена. По данному факту прокурором возбуждено два административных производства по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении должностного и юридического лиц ПАО «ПКУ».

Постановлением мирового судьи судебного участка № 22 Дзержинского судебного района Калужской области бывший директор организации и ПАО «ПКУ» привлечены к административной ответственности в виде административных штрафов в размере 20 000 руб. и 100 000 руб. соответственно.

Прокурорский надзор в сфере противодействия коррупции является приоритетным направлением деятельности прокуратуры Дзержинского района.

Д.МЕНЬШИКОВА, помощник прокурора района, юрист 3 класса.